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800多双创人才在高新区落地生根【消息】

发布时间:2020-09-16 00:20:17 阅读: 来源:热电偶厂家

本报讯 记者刘家伟报道 “去年博士毕业我就直接选择了鞍山高新区,这里的薪酬待遇、购房补贴等人才政策让人满意不说,最为重要的是还为我们这些高新技术人才创业给予全方位的扶持,不仅免费提供场地、设备,还帮我们搭建平台寻求项目合作伙伴,这里真是一片创新创业的沃土。”7月29日,在哈工大鞍山研究院工作还不到一年的钟佳朋博士谈起自身的感受时表示,他已完全被钢都良好的发展环境吸引,已决定将家安在鞍山。

事实正如钟佳朋所说,近年来,作为鞍山新兴产业发展的“地标”,鞍山高新区在深入推进人才强区战略中,牢固树立“人才优先”理念,始终把人才作为最宝贵的资源,抢抓战略性新兴产业发展机遇,依托辽宁激光科技产业园,加快推进人才发展体制机制改革和政策创新,营造更具吸引力的人才创新创业生态,广开进贤之路,汇聚天下英才。统计数据显示,近5年,高新区共引进创新创业人才800余人,吸引海外研发团队26支。

人才最关心的是找到发挥自身才能的“着力点”,产业链、项目源就是最具吸引力的“着力点”。为此,鞍山高新区依托“产业链”打造“人才链”,推动激光产业加速发展。他们通过垂直整合产业链,围绕光电产业链精准招商,以产聚才,打通芯片分选-封装-应用-工程服务的LED全产业链,就得益于成功引进芯片封装行业优势企业——鞍山新光台电子科技有限公司。在该公司的带动下,方腾光源的LED芯片分选项目、大华显示的小间距LED显示屏项目、虹鑫光电的LED支架等多家上下游企业先后进驻,使之迅速成为东北地区最完善的LED产业链条。不断延伸的产业链,催生出更为有效的人才吸引链,形成了汇聚高端产业人才的“强磁场”,仅LED产业链就吸纳各类人才超过300人,其中高端人才35人。

对人才的吸引,不仅需要产业支撑,更需要人文情怀的感召以及优越的投资创业环境。鞍山高新区坚持用扶持激励人才、用环境留住人才、用服务感动人才,全力营造人才成长的良好环境。首先是金融助力促人才安心。设立两支投资基金,吸引社会资本3亿元,引入风投公司3家,为企业提供全方位融资贷款及担保服务;区财政投入5000万元作为风险抵押,形成5亿元资金池,解决企业初创期资金需求;扮演天使投资角色,设立种子资金,帮助高层次人才走出“知本密集”而“资本短缺”“野蛮生长”遭遇“能源不足”的困境,现已对21名高层次人才及团队投资入股5795万元。同时,探索宽容失败的容错机制,鼓励“连续创业”,使人才始终满含进取之心,少有后顾之忧。哈尔滨工业大学硕士毕业生张恩泽带着他的智能图像处理技术研究团队,在鞍山高新区种子资金的支持下进驻园区,目前已与10余家技术公司开展产品合作,完成了8项专利的提交。其次是拉近距离使人才放心。简化行政审批手续,开辟项目落户绿色通道,推行“分片包干、领办代办、全程代理、首问负责、限时办结”特色服务,营造“爱惜人才、敬慕人才、尊重人才”良好氛围。鞍山新光台电子科技有限公司副总经理郑丽敏在生育期间,区总工会派人第一时间前去看望,让其备受感动,身在异乡却体会到了家的温暖,坚定了她举家扎根园区、做大做强企业的信心。

鞍山高新区还着眼于激发人才活力、释放人才红利,努力为人才施展才华、创新创业搭建平台。按照“低成本、便利化、全方位、开放式”的模式,在激光产业园建成1.7万平方米创业大厦和3.5万平方米科创中心,为创客个人、大学毕业生、小微企业等提供自主创业的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。同时,打造科技创新平台。充分发挥高端人才引领要素集聚、资源共享的作用,引导形成各类科技服务、科研交流、成果转化平台,促进政产学研高度融合,柔性引进了侯立安、徐滨士、卢强、王国栋等十余名院士、专家,参与项目攻关,帮助盛雄激光、宏成电力、森远路桥等企业突破关键技术瓶颈,推动产品升级、企业转型。

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